TDRI: ถึงเวลาปรับค่าจ้างขั้นต่ำได้หรือยัง

ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) นับตั้งแต่ประเทศไทยขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ (สำหรับแรงงานแรกเข้า) เมื่อเดือนเมษายน 2555 จำนวน 7 […]

TDRI: ถึงเวลาปรับค่าจ้างขั้นต่ำได้หรือยัง

ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) นับตั้งแต่ประเทศไทยขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ (สำหรับแรงงานแรกเข้า) เมื่อเดือนเมษายน 2555 จำนวน 7 […]

วันแรงงาน’ 59 – ขบวนแรงงานร้องรัฐขึ้นค่าจ้าง คุมราคาสินค้า รับอนุสัญญา ILO ปฏิรูปประกันสังคม

1 พ.ค. 2559 เนื่องในวันกรรมกรสากล หรือวันแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคม ในปีนี้ขบวนของผู้ใช้แรงงานทั้งแรงงานในระบบ นอกระบบ แรงงานข้ามชาติ […]

TDRI: ข้อควรพิจารณาในการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2559

รศ.ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) เมื่อใกล้ถึงวันแรงงานก็มีเสียงเรียกร้องจากตัวแทนภาคแรงงานขอขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ (ตามสัญญา) อีกแล้วครับคำถามก็คือถึงเวลาที่ค่าจ้างของลูกจ้างเอกชนหลังจากแช่แข็งมาแล้ว 3 ปีควรจะขึ้นได้หรือยัง ที่จริงคงยังจำกันได้ว่าคณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติได้ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ […]

TDRI: ข้อควรพิจารณาในการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2559

รศ.ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) เมื่อใกล้ถึงวันแรงงานก็มีเสียงเรียกร้องจากตัวแทนภาคแรงงานขอขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ (ตามสัญญา) อีกแล้วครับคำถามก็คือถึงเวลาที่ค่าจ้างของลูกจ้างเอกชนหลังจากแช่แข็งมาแล้ว 3 ปีควรจะขึ้นได้หรือยัง ที่จริงคงยังจำกันได้ว่าคณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติได้ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ […]

ถกค่าจ้าง ‘ทำไมต้อง 360 บาท เท่ากัน?’

คสรท.จัดเวทีถก “ทำไมต้อง 360 บาทเท่ากันทั่วประเทศ” เสนอยุบอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัด หลังวิเคราะห์แรงงานขาดอำนาจต่อรอง ด้านนักวิชาการเสนอค่าจ้างขั้นต่ำควรสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ

ถกค่าจ้าง “ทำไมต้อง 360 บาท เท่ากัน?”

นักสื่อสารแรงงานกลุ่มสระบุรี | voicelabour.org คสรท.จัดเวทีถก “ทำไมต้อง 360 บาทเท่ากันทั่วประเทศ” เสนอยุบอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัด หลังวิเคราะห์แรงงานขาดอำนาจต่อรอง ด้านนักวิชาการเสนอค่าจ้างขั้นต่ำควรสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ เมื่อวันที่ […]

1 2