TDRI: ถึงเวลาปรับค่าจ้างขั้นต่ำได้หรือยัง

ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) นับตั้งแต่ประเทศไทยขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ (สำหรับแรงงานแรกเข้า) เมื่อเดือนเมษายน 2555 จำนวน 7 […]

TDRI: ถึงเวลาปรับค่าจ้างขั้นต่ำได้หรือยัง

ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) นับตั้งแต่ประเทศไทยขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ (สำหรับแรงงานแรกเข้า) เมื่อเดือนเมษายน 2555 จำนวน 7 […]

ก.แรงงานเผย ‘จากกันด้วยใจ-โตโยต้า’ ลูกจ้างได้สิทธิตามกฎหมาย – องค์กรแรงงานชี้ 7 ข้อ คำชี้แจงที่แย้งกับสถานการณ์จริง

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผย ‘โตโยต้า’ มีโครงการ ‘จากกันด้วยใจ’ ให้สมัครใจลาออก ระบุลูกจ้างเหมาค่าแรง ยืนยันสถานการณ์เลิกจ้างยังอยู่ในภาวะปกติ ด้านขบวนแรงงาน แถลงการณ์เปิดผนึกต่อสังคม“เลิกจ้างเหมาค่าแรงแบบตัดตอน […]

โตโยต้าฯ แจง ‘โครงการจากกันด้วยใจ’ ด้านสมาพันธ์แรงงานฯ เผยสมัครใจออกเกินโคต้า

บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ ฯ ร่อนหนังสือชี้แจงกรณีเปิดโครงการ “จากกันด้วยใจ” เผยให้เฉพาะพนักงานรับเหมาช่วง ยัน 50 ปีที่ผ่านมาในการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย บริษัทไม่มีนโยบายปลดพนักงาน […]

บริษัทผลิตรถยนต์ค่ายยักษ์เปิด ‘โครงการจากกันด้วยใจ’ ส่งลูกจ้างเหมาค่าแรงร่วมพันคน

บริษัทผลิตรถยนต์ค่ายยักษ์จากญี่ปุ่น เปิดโครงการสมัครใจลาออก ใช้ชื่อ ‘จากกันด้วยใจ’ จ่ายเงินพิเศษค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นขวัญถุง แถมรับปากหากการประกอบการดีขึ้นรับกลับค่าจ้างสวัสดิการเท่าเดิม ที่มาภาพ: http://voicelabour.org/?p=24549 5 ก.ค. […]

เปิด ‘ร่วมใจจาก’ ให้สมัครใจออก บริษัทชิ้นส่วนรถยนต์ค่ายยักษ์อ้าง ศก.โลกตกต่ำ – จับตาเลิกจ้าง ‘คนงานเหมาค่าแรง’

เผยข้อมูลบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ใน จ.สมุทรสาคร ประกาศเปิดโครงการ “ร่วมใจจาก” ให้ลูกจ้างสมัครใจลาออกจำนวน 100 คน อ้างสภาวะเศรษฐกิจโลกตกต่ำกระทบต่อเศรษฐกิจไทย รวมถึงอุตสาหกรรมยานยนต์ชะลอตัว จำเป็นต้องลดต้นทุนการผลิตให้บริษัทยังอยู่ได้ […]

ไม่มีสหภาพแรงงาน คุณภาพชีวิตแรงงานจะเป็นอย่างไร เมื่อบริษัททำผิดกฎหมายมากว่า 37 ปี

ไม่มีสหภาพแรงงาน คุณภาพชีวิตแรงงานจะเป็นอย่างไร เมื่อบริษัททำผิดกฎหมายมายาวนานกว่า 37 ปี: มองผ่านคำพิพากษาศาลฎีกาที่ตัดสินให้บริษัทไทยเรยอน ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาย้อนหลังให้ลูกจ้าง 2 ปี รวมกว่า […]

1 2